Il successo di un programma di allenamento si fonda su un equilibrio perfetto tra preparazione fisica, tecnico-tattica e mentale. Questo corso offre tutte le competenze necessarie per inserire e valorizzare la figura del mental coach all'interno delle società sportive, dalle realtà dilettantistiche fino a quelle professionistiche.

Durante il percorso esploriamo le strategie di marketing esperienziale per coinvolgere il pubblico di riferimento, suscitando interesse attraverso emozioni positive e sfide stimolanti. I partecipanti imparano a stipulare un patto di coaching chiaro ed efficace, essenziale per definire ruoli, responsabilità e obiettivi comuni.

Un ampio spazio è dedicato alla costruzione dello spirito di squadra, analizzando le quattro fasi di sviluppo di un team per trasformare un semplice gruppo di atleti in una forza coesa e orientata al risultato. Infine, il corso approfondisce l'arte del debriefing e l'uso strategico del feedback, strumenti indispensabili per analizzare le prestazioni, promuovere le competenze di vita e guidare ogni atleta verso la propria eccellenza personale e collettiva.

Il percorso formativo si propone di guidare i partecipanti nell'acquisizione di strumenti pratici per operare efficacemente come mental coach all'interno di qualsiasi organizzazione sportiva. Gli iscritti imparano a identificare il proprio pubblico target e a valorizzare il servizio offerto attraverso i principi del marketing esperienziale. Un traguardo fondamentale riguarda la capacità di strutturare un patto di coaching professionale secondo la norma UNI 11601, definendo aspettative trasparenti e instaurando un clima di totale fiducia e collaborazione.

I corsisti acquisiscono le metodologie per promuovere lo spirito di squadra e le competenze di vita nei giovani atleti, gestendo con sicurezza le diverse fasi di formazione e maturazione del team. Inoltre, il programma fornisce le tecniche essenziali per condurre un debriefing post-gara costruttivo in otto fasi, ponendo l'accento sull'ascolto attivo e sull'empatia.

I partecipanti perfezionano infine l'arte di erogare feedback potenzianti, utilizzando modelli efficaci come il feedback a panino e valutando la percezione dello sforzo fisico e mentale attraverso la scala di intensità di Borg.