Selezione del personale
Descrizione
Il selezionatore del personale si occupa del reperimento, della selezione e dell’inserimento di nuovi dipendenti in azienda. E’ dunque un processo finalizzato all’inserimento di nuove risorse umane che andranno ad integrare il personale già presente in azienda con la finalità di aumentare il valore interno dell’azienda stessa. Spesso non è facile individuare il candidato ideale tra tanti, colui che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo ricercato. La selezione del personale deve essere curata nei minimi dettagli, infatti è un’attività importantissima per l’azienda in quanto è responsabile dell’inserimento di nuove risorse che dovranno apportare il valore aggiunto richiesto. Chi si occupa di selezione deve quindi possedere competenze di natura organizzativa, economica, giuridica e psicologica ed essere in grado di valutare nella maniera più accurata possibile i candidati.
Obiettivi
Attraverso questo video corso l’allievo apprenderà le basi della selezione del personale con particolare attenzione al colloquio di selezione e alla comunicazione con il candidato. Durante il corso verranno affrontate tutte le tematiche legate all’individuazione del candidato ideale attraverso l’apprendimento dei concetti chiave della comunicazione e del funzionamento del cervello umano finalizzati ad interpretare e comprendere al meglio la persona che ci si trova davanti. La creazione di un rapporto di comunicazione e fiducia con il candidato è infatti essenziale se si vogliono individuare tutti i suoi aspetti positivi e negativi, ovvero quelli che potrebbero creare un valore aggiunto o un problema all’azienda stessa.
Certificazioni
Future Academy ha ottenuto la CERTIFICAZIONE ISO 9001:2015, che attesta la qualità dell'accademia. ISO 9001 è lo standard di riferimento internazionalmente riconosciuto per la gestione della Qualità di qualsiasi organizzazione che intenda rispondere all’esigenza dell’aumento dell’efficacia ed efficienza dei processi interni attraverso il miglioramento della soddisfazione e della fidelizzazione dei clienti.
EADL, Associazione Europea per la Formazione a Distanza, è un'organizzazione internazionale che si occupa dello scambio di informazioni e idee sulla formazione a distanza. Riconosce scuole, istituzioni e individui che lavorano nel campo della formazione a distanza dislocati in più di 20 paesi europei.
Caratteristiche
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Selezione del personale
ATTENZIONE!
L'immagine sopra è il FAC-SIMILE dell'attestato cartaceo, che è possibile acquistare a parte e anche in un secondo momento. L'attestato, invece, compreso nel prezzo è in formato digitale ed è privo di loghi certificatori.
Programma del corso
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 01 - Introduzione alla comunicazione |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 02 - Comunicazione verbale, paraverbale e non verbale |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 03 - Emozioni |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 04 - Sistemi Rappresentazionali |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 05 - Il buon selezionatore |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 06 - I Metaprogrammi pt.1 |
| SELEZIONE DEL PERSONALE - 07 - I Metaprogrammi pt.2 |
Recensioni del corso
Il modo in cui è stato trattato il tema è stato coinvolgente e informativo, grazie alla formatrice competente.
Le lezioni sono state chiare e dettagliate, ho acquisito una vasta conoscenza sulla comunicazione e sulle emozioni.
Ottimo corso, mi ha fornito gli strumenti per una selezione del personale efficace e consapevole.
7 moduli tutti interessanti, ottimo corso, molto soddisfatta
Ottimo corso , ottime lezioni
E' stato un corso veramente interessante, sia ai fini di un possibile lavoro come selezionatore, sia per ampliare le mie personali conoscenze. Grazie!
Argomenti molto interessanti e formativi. Utile per chi vuole intraprendere la professione di recruitment.
